מימין לשמאל: עינת מקמורי (קרן פורטלנד), שחף אלמגור (פאגאיה), מחמוד כיאל (מנכ״ל נורת׳מד), אורית רפפורט (פאגאיה), יריב חסר (פאגאיה), רמי שווץ (קרן פורטלנד), צילום: יח"צ פאגאיה
חברת הפינטק פאגאיה ציינה אתמול פתיחת שלוחה חדשה במרכז החדשנות והתעסוקה נורת’מד בעיר סח’נין, יועסקו בה בשלב הראשון 5 עובדים מהחברה הערבית המתגוררים באזור.
העובדים עברו הכשרה לתחום ההייטק במסגרת פרויקט שמובילות קרן פורטלנד ועמותת מנהיגות עסקית צעירה – אשר שמו להן למטרה לעודד שילוב של עובדים מהחברה הערבית בהייטק.
העובדים עברו בשבועות האחרונים את תהליך ההכשרה היסודי של פאגאיה וישתלבו בתוך חברת הפינטק במערך ה operations center ומערך ה Data QA של החברה תוך עבודה משותפת וקרובה עם עובדי החברה במשרדיה שבתל-אביב.
מנהל הפעילות של פאגאיה בישראל, יריב חסר, אמר בטקס גזירת הסרט כי כחברה שפועלת ליצור שוויון הזדמנויות ומקדמת גיוון בכלל וגיוון פיננסי בפרט, מדובר בצעד חשוב. זאת ועוד, זהו רק השלב הראשון בפרויקט ופאגאיה מתכוונת, בזמן הקרוב, להגדיל את כמות העובדים מהחברה הערבית בשלוחה החדשה. את הפרוייקט מלווים משרד הכלכלה ורשות החדשנות, אשר היו שותפים להקמת מתחם נורת’מד החדיש.
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות – בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניינים. בלומר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. בלומר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
